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O objetivo é incentivar as empresas a adotarem políticas concretas e criar ambientes de trabalho mais acolhedores e diversificados.
Juntos, podemos construir
um futuro mais justo e inclusivo.
Este material é o resultado de muito trabalho, pesquisa e debates. Foi um ano dialogando com profissionais LGBTQIAP+ de diversos setores, que vão do mercado informal (autônomo) à trabalhadores da indústria.
Afim de que o resultado final pudesse contemplar as diferentes percepções, fizemos questão de buscar pessoas de cada letra da sigla, e assim, representar com uma ampla visão a comunidade como um todo. Ainda, por entender as complexidades da nossa sociedade, procuramos estabelecer um paralelo com os recortes sociais, políticos e econômicos.
Dentre as atividades para coletar os dados e informações contidas nesse material, realizamos uma pesquisa a nível nacional, diversas rodas de discussões, lives de debates, conversas com profissionais especialistas em cultura organizacional, gestores e lideranças empresariais.
O intuito principal deste livro é incentivar e ajudar as organizações e empresas a adotarem políticas concretas, que criem ambientes de trabalho mais acolhedores, proporcionando impactos positivos na sociedade e em seus ambientes.
Este material é o resultado de muito trabalho, pesquisa e debates. Foi um ano dialogando com profissionais LGBTQIAP+ de diversos setores, que vão do mercado informal (autônomo) à trabalhadores da indústria.
Afim de que o resultado final pudesse contemplar as diferentes percepções, fizemos questão de buscar pessoas de cada letra da sigla, e assim, representar com uma ampla visão a comunidade como um todo. Ainda, por entender as complexidades da nossa sociedade, procuramos estabelecer um paralelo com os recortes sociais, políticos e econômicos.
Dentre as atividades para coletar os dados e informações contidas nesse material, realizamos uma pesquisa a nível nacional, diversas rodas de discussões, lives de debates, conversas com profissionais especialistas em cultura organizacional, gestores e lideranças empresariais.
O intuito principal deste livro é incentivar e ajudar as organizações e empresas a adotarem políticas concretas, que criem ambientes de trabalho mais acolhedores, proporcionando impactos positivos na sociedade e em seus ambientes.
